JUSTIFICACIÓN
Es uno de los derechos fundamentales para todos los seres
humanos, tener un ambiente laboral saludable, donde puedan desempañarse en
pleno, con todas sus capacidades.
La salud de los trabajadores es un requisito previo esencial
para los ingresos familiares, la productividad y el desarrollo económico. Por
consiguiente, el restablecimiento y el mantenimiento de la capacidad de trabajo
es una función importante de los servicios de salud.
Al
analizar las exigencias del trabajo, es importante no confundir riesgos
psicosociales como una carga de trabajo excesiva con situaciones que, aunque
estimulantes y a veces desafiantes, ofrecen un entorno de trabajo en el que se
respalda al trabajador, que recibe la formación adecuada y está motivado para
desempeñar su trabajo lo mejor posible. Un entorno psicosocial favorable
fomenta el buen rendimiento y el desarrollo personal, así como el bienestar
mental y físico del trabajador.
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